立石社会保険労務士事務所 フォアアザーズLLP
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【人事・労務管理コンサルタント】・・・人事労務管理の面から地域中小企業を支援することにより、地域の活性化に貢献し、企業繁栄と労働者の幸せを追求。 ◎就業規則・各種規程の作成、助成金申請、退職金・企業年金の改定、雇用延長制度、賃金制度設計、労使問題（トラブル、あっせん、労働審判）等のアドバイス。 ◎メンタルヘルス対策・セクハラ・パワハラ対策・・・予防策、組織体制、管理職・相談員講習、発生後の解決。 【カウンセラー】･･･メンタルヘルス（悩み）相談・セクハラ対策をアドバイス、また、キャリアコンサルタントとしての就職支援にも携わる。 【講演・セミナー】･･･退職金制度改定、労務管理、メンタルヘルス・セクハラ・パワハラ対策、公的年金・企業年金 等 |
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| 屋号： | 立石社会保険労務士事務所 フォアアザーズLLP |
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| 所在： | 鹿児島県鹿児島市星ヶ峯２−２０−２ |
| 得意な技能： | 人事労務管理コンサルタント |
| URL： | http://tateishi-consul.com |
| 連絡方法： |
担当立石にメールする 電話、FAX,Eメール |
| 担当者： | 立石 |
| 求人情報： | 現在登録がありません |
アクセス情報
教えて掲示板への回答
｢団体交渉について｣への回答 [2009年7月20日]
「試用期間中の従業員を、業績悪化および能力不足という理由で、解雇予告手当を支払って解雇した」ことに対して合同労組（いわゆるユニオン）からの団体交渉の申し入れがあった様子。
団体交渉の要求に対しては誠実に応じる必要がありますが、日時、場所、時間、出席者、事案などの全てに応じる必要はありません。部外...続きを読む
