社会保険労務士事務所 OFFICE NODA
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制限時速40?の道路を時速50〜60?程度で走行していても、パトカーは「知らん振り」、そんな光景を見たことは無いでしょうか？また、なぜ捕まえないの？と疑問に思った事は無いでしょうか？道路交通法は、交通事情がスムーズに流れていればあえて捕まえるような事はしないのです。制限時速40?の道路で、時速41?で走行していて捕まったと言う人は聞いた事がありません。ところが、いざ事故となると話は一変します。数?の速度超過でも道路交通法違反として処罰されるのです。 労働基準法もまた、これと同様に通常の業務がスムーズに流れていると判断されていれば、あえて処罰される事はありません。しかしながら、労働者から労働基準監督署へ申告・告発があった場合等は、労働基準監督署としても調査せざるを得ないのです。そこで違法性が確認された場合は、指導・勧告、悪質な場合は送検という事になるのです。 会社を守る防衛型の就業規則を作成する企業も少なくありません。就業規則を作成していないばかりに（適切に整備されてないばかりに）、社員が不正を働いても解雇できなかった。出社時間を無視して出勤してくる社員に対して開き直られて減給できなかった。適切な就業規則があればこのような事例は、未然に防げたあるいは解決できたことでしょう。 リスク回避、トラブル解決は是非当事務所にご相談ください。 |
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| 屋号： | 社会保険労務士事務所 OFFICE NODA |
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| 所在： | 石川県金沢市泉が丘1-7-30-307 |
| 得意な技能： | 企業防衛（リスク回避）、紛争解決手続 |
| URL： | http://www18.ocn.ne.jp/~o-noda/ |
| 連絡方法： |
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| 担当者： | 野田 定行 |
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